Country Living-redaktører velger hvert produkt som er omtalt. Hvis du kjøper fra en lenke, kan vi tjene en provisjon. Mer om oss.
NBC står fast mot å gi sparken "Today" -vert Matt Lauer en utbetaling på den millionbelønningen som han etterlater, ifølge en person i nettverket.
Lauer, som etter sigende har tjent rundt 25 millioner dollar i året, forhandler angivelig om å motta resten av lønnen hans for den nåværende kontrakten som går gjennom 2018 og gjorde ham til en av TVs høyest betalte journalister.
Men NBC vil ikke være enig, sa personen, som snakket fredag på betingelse av anonymitet fordi en personalsak var involvert.
Noen ansatte i NBC News som reiste spørsmålet om Lauer-kompensasjon på et personalmøte, ble fortalt at han fikk sparken "for sak" og ville ikke få utbetalt utover den siste dagen han arbeidet, ifølge en rapport fra Variety Fredag.
En representant for Lauer svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.
Fredag sa også NBC News-styreleder Andrew Lack at en intern gjennomgang av Lauer påståtte seksuelle misforhold pågår, inkludert hvordan det skjedde og hvorfor det ikke ble stoppet tidligere.
I et selskapsomfattende notat som ble gitt ut offentlig, sa Lack at dette er blant spørsmålene NBC-ansatte stiller i kjølvannet av "Today" -vertens avfyring for det som manglet merket "rystende oppførsel."
Et team av NBCUniversal juridiske og menneskelige ressursledere har startet en "grundig og rettidig gjennomgang" av hva som skjedde og hvordan selskapet kan fremme større åpenhet og gjensidig respekt, sa Lack i memo.
"Etter avslutningen av gjennomgangen vil vi dele det vi har lært, uansett hvor vondt, og handle på den," sa han.
Notatet hans adresserte ikke om rapporten vil bli offentliggjort. NBC News-publikummer svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.
Ved å gjenta kommentarer fra et notat han sendte onsdag, sa Lack topp prioritet er å skape en safe arbeidsmiljø og at uakseptable handlinger blir "møtt med konsekvenser, uansett hvem lovbryteren."
NBCs kunngjøring tirsdag om at Lauer fikk sparken for "upassende seksuell oppførsel" betydde det nettverket skar løs på den populære, veletablerte stjernen sin svært lukrative morgen forestilling.
Hvor mye Lauer-status kan ha beskyttet ham mot beskyldninger, er blant spørsmålene som er tatt opp av observatører. NBC har sagt at nåværende ledere ikke mottok noen klager før den mandagen som utløste Lauer øyeblikkelig oppsigelse dagen etter.
To andre kvinner kom frem med beskyldninger, med en som fortalte The New York Times at Lauer hadde angrepet henne seksuelt på kontoret hans i 2001. En etterforskning av tidsskriftet Variety skisserte et mønster av påstått salisk oppførsel, inkludert tre kvinner som sa Lauer trakassert dem.
I sin første offentlige respons sa Lauer i en uttalelse torsdag at noen av påstandene var usanne, men andre hadde nok sannhet til at han følte seg «flau og skamme seg.»
Å reparere skadene er hans "heltidsjobb," sa Lauer.
Han ble med på en forlengende liste over prominente menn som ble vellykket av påstander om uredelighet, og startet med filmmogulen Harvey Weinstein og utvidet til andre i Hollywood, media og politikk.
I hans notat sa Lack at selskapets obligatoriske online trening om seksuell trakassering og andre problemer på arbeidsplassen vil bli forsterket i nyhetsdivisjonen ved personlig trening
"Denne uken så vi at når en ansatt kommer frem for å rapportere om oppførsel, fungerer systemet. Klagen vurderes raskt og det blir iverksatt meningsfulle tiltak, "sa han. Men arbeidere må få myndighetene til å "ta det avgjørende første skritt med å rapportere om dårlig oppførsel."
NBC har blitt fanget opp i andre forhold knyttet til feiloppførsel.
I fjor høst ble nettverket beskyldt for å ha sittet på et "Access Hollywood" lydbånd der daværende kandidat Donald Trump ble hørt fortelle Billy Bush at prominensen kom med lisens for å famle kvinner. Børsen ble først rapportert av Washington Post.
I Weinstein-skandalen var den første rapporten av The New York Times mens en historie av Ronan Farrow gjorde for NBC News gikk urettferdig. Rapportering av Farrow om Weinstein ble senere publisert i New Yorker-historier.
Tidligere denne måneden fyrte NBC News mannen som ledet avdelingen for talentbooking etter at flere kvinner anklaget ham for upassende oppførsel.
Les Lacks fullstendige memo nedenfor:
Mange av dere har spurt hva vi gjør for å lære så mye vi kan om omstendighetene rundt Matt Lauer forferdelige oppførsel, hvorfor dette var i stand til å skje, og hvorfor det ikke ble rapportert før.
Denne uken så vi at når en ansatt kommer frem for å rapportere om oppførsel, fungerer systemet. Klagen vurderes raskt og meningsfulle tiltak iverksettes. Men vi lærte også at vi må gjøre en mye bedre jobb med å få folk til å føle seg bemyndiget til å ta det avgjørende første skrittet med å rapportere om dårlig oppførsel.
Til det har jeg tre ting å dele med deg.
Et team av de mest erfarne lederne for NBCUniversal Legal and Human Resources hastartet en grundig og betimelig gjennomgang av hva som skjedde og hva vi kan gjøre for å bygge en kultur for større åpenhet, åpenhet og respekt for hverandre. Ved avslutningen av anmeldelse vi vil dele det vi har lært, uansett hvor vondt, og handle etter det.
For det andre - mens selskapet vårt har hatt obligatorisk opplæring på nettet for alle ansatte i seksuell trakassering og andre arbeidsplasser, må vi gjøre det bedre. I tillegg til det som allerede er på plass, lanserer nyhetsdivisjonen en øyeblikkelig innsats å implementere personlig trening om seksuell trakassering bevissthet og passende oppførsel i arbeidsplassen. Vi vil dele flere detaljer om denne innsatsen ganske snart.
Og for det tredje - vi må fortsette å kommunisere. I tillegg til møtene vi har hatt denne uken med forskjellige showteam og avdelinger, oppfordrer vi lederne til hver gruppe skal ha mindre, mer informasjonsmessige samlinger for ytterligere å diskutere denne viktige saken nå og kontinuerlig basis.