Country Living-redaktører velger hvert produkt som er omtalt. Hvis du kjøper fra en lenke, kan vi tjene en provisjon. Mer om oss.
Som konkurrenten Cigna, som også ansetter arbeid hjemmefra, helseforsikringsgiganten Aetna forstår verdien av å la teammedlemmer telekommunisere. Bortsett fra en Stanford-studie som fant ansatte som jobber hjemmefra er 13 prosent mer produktive enn sine pendlende kolleger, hvis de har muligheten til å jobbe eksternt, gjør de ansatte lykkeligere, og derfor er det mer sannsynlig at de blir i selskapet. Ikke rart at bedrifter fanger raskt - omtrent 3,7 millioner amerikanere har det arbeid fra hjemmet, i følge Global arbeidsplassanalyse.
Og hvis du leter etter en, her er noen gode nyheter: I følge Arbeidende mor, Aetna har for tiden 335 åpninger for jobber som kan gjøres hjemmefra. Basert i forskjellige byer i hele USA spenner stillingene seg over spesialiteter som blant annet markedsføring, ledelse og informasjonsteknologi.
Arbeidene hjemmefra er kvalifisert for alle Aetnas standard ansatte-fordeler, inkludert medisinsk, tannhelsetjeneste og synstrekk. Aetna-ansatte har også tilgang til aksjekjøp, treningssentre på stedet, skolepenger og studielånhjelp for de som kvalifiserer. Og hvis telekommunikasjon på heltid høres for isolerende ut, tilbyr helsevirksomheten også komprimerte arbeidsuker pluss andre fleksible tidsplanalternativer.
Besøk Atnas karriereside for å lære mer om oversikten over arbeid fra hjemmet. Sørg for å filtrere søkeresultatene for "potensiell televerksposisjon" hvis det er viktig for deg. God jakt!
(H / t Arbeidende mor)
Fra:Kvinnedag USA